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Les travailleurs du centre Talibou Dabo observent depuis 4 mois un mouvement d’humeur pour protester contre le licenciement de 35 de leurs collègues. ‘’Ça fait 4 mois que nous sommes en grève. C’est une suite logique d’un mouvement d’humeur qui a commencé depuis l’arrivée du nouveau Directeur du centre Lassana Sidibé. Comme vous le savez tous Talibou Dabo est un centre pour handicapés ;donc, c’est vraiment un handicap pour pouvoir diriger cette structure. C’est un centre hybride parce qu’on s’occupe de l’éducation des enfants handicapés et des problématiques liés aux handicaps aussi bien dans le domaine médical que dans le domaine scolaire. Donc, il faut quelqu’un qui connaît le handicap pour pouvoir diriger ce genre de centre comme Talibou Dabo’’, a indiqué Mme Mbaye, cadre des gestions et coordonnatrice des projets thérapeutique.
Selon elle, le seul tort de ses camarades c’est d’être syndiqué pour réclamer de meilleures conditions de travail. “Le Directeur a pris la liberté de résilier des contrats de 35 AVS. Il s’est basé sur des contrats précaires pour renvoyer un agent qui est syndiqué, un agent qui revendique ses droits par rapport à des conditions de travail. Les enfants qui sont dans ce centre sont des dépendants qui sont des polyhandicapés et des IMT qui ont des problèmes quand ils montent ou descendent des bus. Donc, il faut des gens qualifiés pour ça. Pour pouvoir les aider et les installer confortablement, leur donner à manger, leur changer leurs couches. Et n’oubliez pas que ces enfants ont été jetés par le système éducatif ordinaire bien que l’éducation est un droit pour tous les enfants”, dira-t-elle.
