Sous le coup d’une saisie-attribution, absence d’assurance-maladie, climat social délétère… Le Bos-Pse, dans la fosse

par admin

Le Bureau opérationnel de suivi du Plan Sénégal émergent (Bos-Pse) n’est pas seulement confronté au problème relatif à l’absence d’assurance-maladie. En effet, selon SourceA, en plus de cette absence d’assurance-maladie, qui est un droit réel, il y a des suspicions au sein des travailleurs et qui ont pour nom, le non-reversement ou supposé comme tel de l’impôt sur le revenu et qui est pourtant prélevé.

Toujours est-il que selon nos confrères, le compte bancaire du Bos-Pse, logé à Ecobank, est menacé de saisie et ce, dans le cadre d’une procédure judiciaire engagée contre la Direction générale par un employé.

Pour ce qui est des impôts sur le revenu prélevés et qui ne seraient pas reversés, l’actuel Directeur général, Me Ousseyni Kane, confie à SourceA que c’est une accusation qui ne tient pas. «Cela est impossible. L’impôt est prélevé, directement, à la source. Et vous pouvez vérifier au niveau de l’Agent-comptable, il vous confirmera que tout a été reversé», assure-t-il.

Concernant le refus de la Direction générale de verser l’astreinte, à laquelle elle est assignée, le boss du Bos-Pse, qui précise avoir hérité du litige qui date de deux ans, soutient que l’affaire n’est pas encore vidée par la Justice. «Cette affaire est toujours pendante devant la Justice. On attend la décision finale du Tribunal pour pouvoir agir en conséquence», se dédouane-t-il. 

Aussi invraisemblable que cela puisse paraître, les travailleurs du Bureau opérationnel de suivi du Plan Sénégal émergent (Bos-Pse) sont sans assurance-maladie, depuis plus de deux ans.

Interpellée par SourceA sur cette situation, l’actuel dg, Ousseyni Kane, qui n’est aux commandes du Bos-Pse, que depuis six mois, reconnaît que l’absence d’assurance-maladie existe, depuis plus de deux ans et que ses prédécesseurs l’ont justifiée par un budget insuffisant.

Toutefois, il informe qu’il est en train de remuer ciel et terre, pour que les travailleurs puissent renouer avec l’assurance-maladie.

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